Displacement and immigrant workers' responsiveness to regional labour market opportunities: evidence from Norway
In: Regional studies: official journal of the Regional Studies Association, Band 49, Heft 6, S. 1056-1073
ISSN: 1360-0591
"In diesem Beitrag werden zwei Hauptfragen beantwortet. Erstens: Sind Einwanderer nach einem Arbeitsplatzverlust mobiler als Einheimische? Aus den Ergebnissen geht hervor, dass Einwanderer nach einem Arbeitsplatzverlust in der Tat mobiler sind als Einheimische; allerdings lässt sich der Unterschied vollständig durch einen Zusammensetzungseffekt erklären: Einwanderer verfügen in Norwegen über erheblich kürzere potenzielle Arbeitserfahrung als Einheimische. Zweitens: Reagieren Einwanderer nach einem Arbeitsplatzverlust stärker als Einheimische auf Unterschiede bei den Chancen der regionalen Arbeitsmärkte? Aus den Ergebnissen geht hervor, dass Einwanderer des westlichen Kulturkreises nach einem Arbeitsplatzverlust stärker auf Unterschiede bei den Chancen der regionalen Arbeitsmärkte reagieren als Einwanderer aus nichtwestlichen Kulturkreisen und Einheimische. Die Schmiereffekte beschränken sich auf Einwanderer mit geringen Mobilitätskosten." (Autorenreferat, IAB-Doku)